Nous croyons comme vous que le temps des Fêtes est un moment privilégié pour remercier chacun·e des personnalités qui compose votre équipe – un vrai merci de gratitude pour tout le travail accompli dans la dernière année. Traditionnellement, toutes et tous se retrouvaient dans un même lieu physique pour trinquer et s’échanger des cadeaux. Mais la très particulière 2020 nous invite à revoir nos façons de célébrer en mode virtuel.
Vous le dites naturellement : merci. Vous le dites à plusieurs reprises dans une journée, par politesse, par réflexe, parfois même par convention. Vous signez vos courriels en remerciant, on vous remercie à votre tour.
Socialement, c’est la norme de dire merci, autant en personne que virtuellement. Mais ce n’est pas le « merci-automatique » qui fait une différence dans la vie des gens. Ce n’est pas le merci-automatique que vous utilisez pour exprimer votre reconnaissance véritable envers un proche qui vous a donné un bon conseil ou un·e collègue qui vous a rendu un précieux service. Le merci-automatique est à la portée de tou·te·s, il existe partout et si on n’y prête pas attention, on oublie presque qu’on l’utilise. Le merci-automatique n’a pas de pouvoir; la gratitude, oui.
La gratitude est consciente. C’est elle qui parle quand vous choisissez d’investir du temps et de l’énergie pour montrer à une personne comment vous l’appréciez. Et le comment est important dans la dernière phrase. Parce que chez Niché, ce n’est pas que l’intention qui compte : c’est aussi l’effet.
Avec la distance imposée, comment planifier un événement des Fêtes à la hauteur de votre inventivité?
En mettant l’accent sur chacun·e de vos employé·e·s.
Ces personnes qui se dédient à votre entreprise ont au fil du temps appris à la connaître, elles ont enregistré vos façons de faire et les appliquent dans leur travail, elles innovent quand elles le peuvent et sont fières de faire partie de votre équipe. Leur démontrer à votre tour que vous portez une attention particulière à qui elles sont en leur offrant un présent ou un moment unique, à leur image, est une marque de reconnaissance qui ne passera pas inaperçue. Surtout en ces temps plus difficiles. Selon une étude de Susan Hazelton¹ publiée en 2014, un·e employé·e qui vit une émotion négative aura besoin de trois émotions positives pour retrouver son équilibre au travail. Et qu’est-ce qui génère des émotions positives? Les nouvelles expériences et les gestes de gratitude.
Nous vous proposons aujourd’hui 4 astuces pour créer une empreinte émotionnelle forte chez vos employé·e·s en transformant la gratitude que vous avez à leur égard en une série de gestes personnalisés.
Astuce #1 : Diminuer la charge mentale associée aux préparatifs des Fêtes
Nous ne savons pas à ce jour quelles seront les recommandations du gouvernement concernant les traditionnelles réunions des Fêtes, mais nous pouvons déjà deviner qu’elles nous demanderont à toutes et à tous une adaptation. Retirez à vos employé·e·s une part de ce stress en diminuant la charge mentale associée aux préparatifs des Fêtes, qui coûtent cher et demandent beaucoup de temps. Comment? Vous pouvez les surprendre avec un petit bonus ou une pause qui n’était pas prévue. Imaginez, alors que votre chargée de projets s’installe devant son écran pour commencer sa journée de télétravail habituelle, vous lui annoncez plutôt qu’elle a congé…
Bien plus qu’un simple « merci », vous lui communiquez par un geste concret que son bien-être est une priorité pour vous.
Astuce #2 : Valoriser les membres de votre équipe avec des cadeaux personnalisés
Tout le monde aime se sentir spécial. Montrez à chacun des membres de votre équipe que vous les appréciez au-delà de leur rôle professionnel en soulignant des traits de leur personnalité. Ce peut être en leur écrivant un message à la main, par exemple, ou en leur offrant un cadeau reflétant leurs goûts plutôt qu’un objet générique.
- Niché vous recommande le studio de création BangBang qui peut être un allié de choix : confiez à leurs artisans la création d’une identité visuelle sur mesure pour chaque département de votre entreprise et ils la déclineront en divers objets promotionnels à offrir en cadeaux, comme ces jolis sacs en tissu.
- Pour vos employé·e·s amoureux du design ou pour ceux qui aiment découvrir de nouvelles adresses, le SOUK 17, qui aura lieu en ligne du 17 novembre au 17 décembre cette année, est un incontournable. C’est l’occasion parfaite de mettre de l’avant le talent des designers d’ici tout en offrant une pensée personnalisée.
- Également, l’entreprise Kotmo, qui propose une gamme de produits personnalisables en plus d’être écoresponsables, offre cette année le coffret Composante. Choisissez la composition des boîtes-cadeaux parmi huit items fabriqués au Québec.
Les cartes-cadeaux : une bonne idée?
Absolument! Choisissez le bon commerce pour la bonne personne, et la carte-cadeau devient une belle attention personnalisée. Un amateur de plantes, par exemple, sera toujours heureux de pouvoir ajouter un nouvel accent de verdure à sa demeure avec une carte-cadeau à échanger en serre. En 2020, la carte-cadeau est aussi un excellent moyen d’encourager les entreprises d’ici et les produits 100 % fabriqués au Québec. Avez-vous pensé au Panier bleu? Pour faire plaisir aux fins gourmets, Niché vous recommande aussi l’entreprise LOCAAL, qui se spécialise dans le prêt-à-manger local : leur menu met en valeur des ingrédients québécois de saison cuisinés par un chef et livrés en vélo ou en camionnette électrique, par souci écologique.
Astuce #3 : Miser sur les foyers de vos employé·e·s
Chez Niché, nous mettons l’accent sur l’événement depuis 7 ans, et nous continuons de le faire à l’intérieur des nouvelles limites apportées par 2020. Si les gens ne peuvent plus se rassembler à l’extérieur de leurs bulles familiales… c’est l’événement qui ira jusqu’à eux. Prestation musicale en direct de leur salon, jeu animé à distance, souper traiteur en amoureux : misez sur ce qu’il est possible d’organiser dans les foyers de vos employé·e·s, en incluant leur couple ou leur famille. Plusieurs artistes ont maintenant une offre de spectacle à distance – pensons seulement aux humoristes, aux magiciens ou aux conteurs, qui interagissent en direct avec toute la famille. Une conférence inspirante peut aussi être un bon choix. En optant pour le divertissement privé, vous créez non seulement un moment magique pour vos employé·e·s, mais aussi pour les artistes, qui tirent normalement une part importante de leur revenu annuel avec les billets de spectacle vendus pendant la période des Fêtes.
Les services de traiteur aussi sont habituellement fort occupés à ce moment-ci de l’année. En 2020, ils doivent composer avec une clientèle réduite. Ayez une pensée toute spéciale pour eux en commandant des mets savoureux pour vos employé·e·s et leur famille.
- Pour des boîtes apéro tout en finesse, Niché vous recommande Société Traiteur
- Pour des plats généreux et réconfortants, essayez Dansereau
- Pour une cuisine raffinée, nous faisons toujours confiance à Marc-André Le Traiteur
- Les plats signés Rhubarbe sont également parmi nos favoris
- Le menu pour emporter du restaurant Hoogan & Beaufort fait aussi partie de nos coups de cœur
Vous souhaitez combiner repas et spectacle? L’équipe de Niché est là pour vous aider dans l’organisation complète de votre moment magique des Fêtes. Nous pouvons vous guider dans la sélection des menus, des artistes et des plateformes de diffusion les plus appropriées pour votre célébration d’entreprise façon 2020.
Astuce #4 : Faire briller votre marque-employeur
C’est l’occasion de rappeler à toutes et à tous les valeurs qui vous animent en tant qu’entreprise. Vos employé·e·s se sentiront d’autant plus engagé·e·s si vous faites la promotion des raisons pour lesquelles elles et ils travaillent pour vous. Notre équipe est d’ailleurs très transparente à ce sujet : tout ce que vous avez lu dans cet article vous renseigne sur la marque-employeur de Niché. Nous privilégions les petites attentions qui valorisent la personnalité de chacun·e, nous nous entourons d’un réseau de partenaires passionnés et loyaux pour élever nos événements, nous prônons l’écoresponsabilité et l’achat de produits locaux, et nous enrobons le tout avec un souci du raffinement qui nous distingue.
Cette année, créer un sentiment d’équipe est primordial, surtout considérant que bon nombre d’entreprises fonctionnent avec le télétravail. Les derniers mois ont été chargés en émotions, vos employé·e·s ont besoin de partager un moment de réjouissance ensemble. Organisez un encan virtuel où chacun·e pourra miser sur des prix qui lui plaisent. Par exemple, un·e collègue pourrait repartir avec une bouteille de champagne d’une grande valeur pour la moitié du prix. L’argent amassé serait ensuite remis à une cause qui vous tient toutes et tous à cœur!
Andréanne, Élaine, Sofia, Camille, Maude-Laurence, Valérie, Arianne, Isabelle, Dania : Niché est là pour vous aider dans vos préparatifs du temps des Fêtes pour que vous puissiez vous concentrer sur le plus important, votre entreprise. Que ce soit pour la logistique d’envoi de cadeaux ou la création d’un événement virtuel complet, écrivez-nous! Nous nous assurerons de rendre votre temps des Fêtes 2020 mémorable.
Ah, et une dernière chose : merci d’avoir pris le temps de nous lire. Ce n’est pas un merci-automatique, promis. Avec tous les contenus disponibles partout sur Internet, vous avez choisi de nous consacrer quelques minutes. Nous vous en remercions chaleureusement. À bientôt!
¹ HAZELTON, Susan. (2014), Positive emotions boost employee engagement: Making work fun brings individual and organizational success, Human Resource Management International Digest, Vol. 22 No. 1, pp. 34-37. https://doi.org/10.1108/HRMID-01-2014-0012